“英苗”计划|学院召开第五届员工组织成立大会暨“英苗”员工骨干培训专项计划启动仪式

来源:BETVlCTOR伟德官网阮斯琦终审:刘芳芳发布时间:2024-10-26浏览次数:11

为进一步加强员工组织队伍建设,提高员工组织工作水平和业务能力,推动学院团学工作高质量发展,1025日,学院在主楼124举行第五届员工组织成立大会暨“英苗”员工骨干培训专项计划启动仪式,BETVlCTOR伟德官网党委副书记刘芳芳、全体辅导员、拟任学院兼职团委副书记王慧竹、陈安石,全体员工骨干参加,会议由辅导员王明瑶主持。

大会第一项奏唱国歌

大会在庄严而肃穆的国歌声中拉开序幕,全体与会人员肃立,共同奏唱国歌。

大会第二项

辅导员焦祺洋、王明瑶、杨赫宣读第五届员工会、第二课堂服务中心、新媒体运营中心人员名单。

大会第三项

员工组织指导教师为新一届员工组织管理层授旗。

大会第四项

员工组织指导教师为第五届员工组织管理层颁发聘书。

大会第五项

员工组织管理层刘佳乐,中层吴天娇作为新一届员工组织骨干代表发言。

大会第六项

辅导员单宝成解读“英苗”员工骨干培训专项计划实施方案。辅导员杨赫宣读“英苗班”班委会设置及职责。

大会第七项

全体员工骨干宣誓,员工组织管理层代表李志萱领誓。

大会第八项

党委副书记刘芳芳做总结发言。她对全体员工骨干提出四点要求:一是政治与知识素质是基础。员工骨干需具备坚定的政治立场,较高的政治觉悟和广博的知识储备,以引领和带动周围同学;二是心理与大局意识是关键。员工骨干应有稳定的心理素质,宽广的胸怀,顾全大局,勇于担当,能在关键时刻发挥模范带头作用;三是服务与民主意识是核心。员工骨干应全心全意为同学服务,倾听同学意见,尊重同学权利,通过民主方式推动工作,建立良好的人际关系;四是创新与参与意识是动力。员工骨干应具备创新思维和竞争意识,要积极参与各项活动,勇于开拓,敢于挑战,发挥好桥梁和纽带作用。

成立大会后,党委副书记刘芳芳以《明职责、强素质、转作风--打造优秀员工骨干队伍》为题开启了第一期“英苗”员工骨干培训班第一讲。

培训中,刘芳芳通过员工组织与员工骨干的定位与责任、员工骨干应具备的素质等方面进行讲解,结合自身工作经验进行生动阐释。她强调:员工骨干队伍对学院育人目标的实现至关重要,员工骨干需找准位置,明确职责,树立责任感,并在学风、班风、院风建设中发挥模范作用,同时在活动中起组织领导作用,日常管理中做桥梁纽带,要努力成为一名政治立场坚定、德才兼备、素质全面且能发挥模范表率作用的员工骨干。

本次大会的召开,不仅激发了员工组织全体成员对员工工作的热情,也使员工骨干更加清晰自己身上的使命担当。在未来的工作中,全体员工骨干将坚定不移地立足于服务同学的根本宗旨,以高度的责任感和使命感,脚踏实地地解决同学们遇到的实际问题。未来,学院会持续加强员工组织队伍的建设,不断提升员工组织的综合素养。以更高涨的热情和更卓越的执行力,为学院发展增添强劲动力,共同营造积极向上、团结奋进的学院氛围。

文 稿/王明瑶